• январь
•  | 
• февраль
•  | 
• март
•  | 
• апрель
•  | 
• май
•  | 
• июнь
•  | 
• июль
•  | 
• август
•  | 
• сентябрь
•  | 
• октябрь
•  | 
• ноябрь
•  | 
• декабрь
•  | 

Здравствуйте, мои уважаемые читатели!

Любой сетевик, работающий оффлайн, знает как важна Система Обучения. Но придя в Интернет, многие забывают об обучении МЛМ.

Давайте вначале посмотрим – что такое Система вообще. Если мы будем внимательны, то заметим, что вся наша жизнь – это система.

Детский сад, школа, ВУЗ – это система образования. Работа – система наёмного труда. Система здравоохранения, вычислительная система, платёжная система, вентиляционная система, правовая система, коммунальная система …… Так можно продолжать до бесконечности.

Следуя определённой системе – мы получаем определённый результат. В некоторых МЛМ компаниях есть Система Обучения, следуя которой можно получить Успех и пассивный доход.

В чём же преимущества Системы Обучения?

1. Единые цели и единое мышление - когда человек приходит в компанию и встраивается в Систему, то начинает вместе с командой читать одни и те же книги, посещать одни и те же мероприятия, думать в одном ключе. Если Вы когда-нибудь работали в системе наёмного труда, то у Вас было такое, что с некоторыми коллегами общаться было легко и просто, а с другими – неинтересно.

Так как были разные интересы, разные взгляды. А легко было тогда общаться и исключительно со всеми, когда начинали “дружить против кого-нибудь” (чаще против начальства). Ведь тогда все становились единомышленниками.

Поэтому в компаниях, где есть Система, обычно бывает легко и интересно со всеми, потому что там все находятся на одной волне.

2. Стандартное обучение - где бы Вы не находились – в любом городе, в любой стране, Вы получаете одни и те же знания.

3. Самосовершенствование - мир меняется быстро, постоянно появляется что -то новое. И Система Обучения всё время совершенствуется, а Вы совершенствуетесь вместе с ней.

Почему же не все добиваются успеха в системе? Причин, конечно, может быть много. Но я заметила такую тенденцию – обычно это случается с теми, кто не до конца следует Системе.

Ведь Система – это налаженный механизм и если что-то, какая-то часть не будет работать, то и вся Система не сработает. Ну, возьмём, к примеру, сердечно-сосудистую систему. Если вдруг перестаёт работать какой-то сосуд, то и вся сердечно-сосудистая система даст сбой.

И мне приходилось сталкиваться с людьми, которые говорили ” Здесь вот я буду работать по Системе, а вот тут мне не нравится и я буду делать по-своему”. В финале, Система не срабатывала, человек не добивался результата и уходил из бизнеса.

Придя в интернет, многие сетевики начинают продвигать свой МЛМ бизнес бессистемно и терпят фиаско. В МЛМ 2.0 Система Обучения очень важна. Поэтому ищите компании, где уже есть готовая, работающая Система Обучения или  создавайте свою.

Давайте посмотрим как работает Система в МЛМ 2.0

Вы приходите в бизнес МЛМ 2.0 и ещё ничего не знаете, ничего не умеете. Вы – отдельная личность и Ваша цель – создать команду. Ведь бизнес МЛМ – это командный бизнес и в одиночку здесь ничего не построить и не заработать. Как же отдельной личности построить команду? И Система Обучения рекомендует сделать несколько шагов. Давайте мы их сейчас рассмотрим.

Шаг 1

Создать группу людей

Присоединение к Вам партнёров.  Для новичков это непростой шаг. Но если есть Система Обучения, то этот процесс уже не кажется таким сложным и трудным. Что же рекомендует система в этом шаге?

1. Правильно поставить цель

Целеполаганию надо уделить достаточно времени и лучше, если Вы работаете над целью вместе со своим спонсором. Цель должна Вас мотивировать, вести, двигать вперёд, даже если будут встречаться трудности.

2. Создать  подписную базу

Это Ваш золотой актив, Ваш чек. Чем больше будет база подписчиков, тем больше у вас будет партнёров. Система Обучения даёт инструменты, методы, которые помогают создавать и постоянно увеличивать подписной лист – Ваш будущий капитал.

3. Саморазвитие и преподавание

Постоянно обучаться, развиваться и стремиться стать преподавателем, коучем. Так в глазах людей Вы становитесь экспертом, профессионалом, что побуждает людей присоединяться к Вам.

Поработайте серьёзно над этим шагом – и недостатка в партнёрах у Вас не будет. Но часто причина неудачи кроется в том, что некоторые дистрибьюторы “виснут” на этом шаге. Необходимо делать следующий шаг.

Шаг 2

Создание доходной организации

Группа людей создана, партнёры к Вам присоединились. Но чтобы удержать их в бизнесе – надо сделать так, чтобы они начали зарабатывать, т.е. построить доходную организацию. Как это сделать?

1. Помочь партнёрам в создании их группы людей

Часто можно наблюдать такую картину – спонсор, который отработал 1 шаг, уже став экспертом, усиленно работает на ширину, набирает большое количество партнёров, а вот на работу с ними у него уже не хватает времени. В результате – спонсор зарабатывает, а его партнёры – нет.  И люди уходят из бизнеса.

Возьмите 2- 3-4 человека (столько, чтобы у вас хватало времени на работу с каждым). Конечно, преимущество Системы в том, что человек попадает в обучающий процесс и работает в группе. Но этого мало. Работа со спонсором может дать хороший результат для партнёра. Встречайтесь вместе  в скайпе с его потенциальными партнёрами,  проводите консультации,  планируйте совместную работу, организуйте чат 1 линии, устройте соревнование.

Т.е. помогите партнёрам первой линии сделать 1шаг и научите  работать с их 1 линией. Потом снова можно взять несколько человек и довести до результата.

2. Потребление продукции

Этот бизнес потребления и дубликации. Если Вы сами будете постоянно пользоваться продукцией компании, то и Ваши партнёры будут делать то же самое. Постоянный товарооборот будет давать и Вам, и Вашим людям доход.

3. Продажи

Многих людей до сих пор пугает это слово. Но на самом-то деле, мы с первых своих дней этим занимаемся.

Малыш родился, закричал, привлёк к себе внимание – так он продаёт себя. В детском саду дети постоянно продают своих родителей – “Моя мама самая красивая, мой папа – самый сильный”. Идя на собеседование, мы продаём свои знания, умения, навыки.

В компаниях МЛМ мы пользуемся продукцией, получаем результаты сами, видим результаты близких и делимся ими с другими людьми (именно делимся, в общении, а не навязываем “Тебе это надо”). Так у нас появляются клиенты – это и есть продажи.

В Интернете можно сделать отдельный сайт для клиентов и продвигать его методами, которые даёт Система Обучения.

Таким образом, на этом шаге – мы работаем со своей первой линией, чтобы они начали получать доход  и обучаем их работать со своими партнёрами. Т.е. запускаем дубликацию.  И у нас появляется доходная организация.

Шаг 3

Создание команды

У Вас может быть в структуре 100 человек, а может 1 000, но это не команда.

Команда  - это несколько ключевых людей, единомышленников, лидеров и создать её можно путём правильного управления.

Команду объединяет

1. Единое мышление – все мыслят одинаково, в одном ключе

2. Высокий доход - у каждого члена команды есть своя доходная организация

3. Здоровая психологическая обстановка - в команде все дружны, нет негатива, ссор, стычек и непонимания.

4. Настрой на успех - все настроены только на успех, мыслей о поражении нет ни у кого.

5. Использование единых инструментов бизнеса

6. Объединены одной целью - у каждого члена команды есть своя цель, но она достигается благодаря общей Цели.

Когда команда находится в одном информационном поле, думает в одном ключе, нарабатывается мощный синергизм. Такая команда будет привлекать большое количество отдельных личностей. Люди присоединяются ни на компанию, ни на продукт, люди присоединяются на сильную команду.

Создание собственной сильной команды – это не быстрый процесс и может занимать от 2 до 5 лет.

Очень часто люди идут в сетевой бизнес, соблазнившись  пассивным доходом. Но чтобы прийти к этому доходу, надо пройти путь от отдельной личности до построения команды.

Это нелёгкий Путь, но ужасно интересный. На этом Пути Вас будут ждать взлёты и падения, препятствия  и радость победы, постоянное самообучение и обучение Ваших партнёров, нехватка времени и радость от общения с единомышленниками. И ещё много всего.

Вы готовы пройти этот Путь?

Итак, мы с Вами рассмотрели, почему так важна Система Обучения в МЛМ бизнесе в целом и в МЛМ 2.0, в частности. И как благодаря ей можно создать свою собственную команду и выйти на пассивный доход.

Я буду очень рада, мои дорогие читатели, если Вы в комментариях поделитесь своим опытом. Есть ли в вашей компании Система Обучения и что лично Вам она даёт?