RSS

Тема: MLM-технологии

5 типов нездоровой сети

Ольга Тихая. 5 типов нездоровой сети 32

Наш бизнес удивительный и необыкновенный. Приходится учиться новым вещам, делать то, что никогда не делал. Там, где задействовано множество людей, несвязанных трудовыми договорами… Где сегодня люди приходят, а завтра уходят… Где нельзя никого заставить или уволить…
 далее>
Работа с молодежью: миф или реальность?

Ольга Тихая. Работа с молодежью: миф или реальность? 22

Закончилась моя эпопея с молодежью). С начала прошлого года я начала разрабатывать один новый для меня метод - это работа с базами резюме. Сначала я занималась СПАМом): по базам резюме, где люди оставляют свои контакты, я брала их электрон. адреса и присылала свои предложения. Вот что из этого получилось: "Результаты работы сетевика по объявлениями". Результат мне не понравился.
 читать>

Тема: Психология бизнеса

Горячий рынок

Ольга Тихая. Горячий рынок 50

Что такое горячий рынок? Это близкие друзья (их обычно несколько) и близкие родственники. Теплый — это знакомые вообще. Это и продавец в магазине, и соседка, и кто угодно). Одна из самых главных - это нежелание наше работать с теплым рынком! почему?
Холодный рынок

Ольга Тихая. Холодный рынок 67

Холодный рынок... Работа на нем — это показатель профессионализма сетевика. Быстренько отрабатываем своих, свой теплый круг, получаем опыт, уверенность и вперед на баррикады). Все отлично, но мне это не нравится!!! Если у кого-то появилось желание срочно рассказать мне о зоне комфорта, о неуверенности, о страхах, о том, что деньги на сцене, что деньги должны зарабатываться тяжелым трудом...

 читать>

Тема: Рекрутирование

Система рекрутирования

Ольга Тихая. Система рекрутирования 139

Наконец я дозрела до описания своей системы работы в реальной жизни). Долго не могла сосредоточиться и описать это все. Вроде бы в голове представляю, а начинаю писать, так много всего получается, что простоту и не видно). Системы есть разные. Есть система рекрутирования, есть система обучения, есть система действий. Я напишу о системе рекрутирования. Почему люди не соглашаются? На то 2 причины (где-то прочитала и мне понравилось, и запомнилось).  читать статью>

spec12cover.jpg

Рассылка А. Синамати

Ваш email:
email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки
 
1.png

rassilka.jpg