Статьи
Архив выпусков
Владислав Праздничных. НАШЕ ЭГО. ДРУГ ИЛИ ВРАГ?
все статьи по теме> | все статьи автора>
Приветствую вас, дорогие друзья!
В прошлый раз мы рассматривали вопрос поиска потенциальных кандидатов в наш бизнес. Сегодня мы поговорим о нашем с вами эго. И самое главное, разберёмся, какие оно привносит позитивные и негативные моменты в наш бизнес.
Что же такое ЭГО? Это голос внутри нас, от которого мы слышим такие фразы, как: «моё», «мне», «я самый умный», «я самый сильный», и т.д. По сути дела, эго рисует человеку картинку окружающего мира, в котором этот человек является главным героем. Конечно же, эта картинка ошибочна.
Тем не менее, я вижу во всём этом как минимум один положительный момент. Эго может являться огромной мотивирующей силой, которая заставляет человека работать. Например, если человек работает ради того, чтобы получить признание, то в этом случае им движет желание удовлетворить запросы своего эго.
А теперь разберём ситуацию более детально. Поскольку эго рисует человеку искажённую картинку окружающего мира, у человека формируются ложные либо неправильные убеждения. И все дальнейшие действия этого человека также будут не вполне адекватными.
Например, у человека может сформироваться такое убеждение: «Я всегда прав!». Что получается в итоге? В итоге человек постоянно перекладывает ответственность за свои неудачи на других людей, либо на обстоятельства. Конечно же. Кто же ещё может быть виноват, если он сам на 100% прав.
Или, как вам такое убеждение: «Я очень умный!». Конечно же, ничьих советов такой человек слушать не станет. Правда, может быть и такое, что человек действительно талантлив (тогда ему и не нужно никого слушать). Но в большинстве случаев всё это проделки нашего эго.
Весь секрет в том, что голос эго бывает настолько убедителен, что мы ему безоговорочно верим. Потому что нам очень хочется ему верить, ведь это так приятно! В итоге мы не способны увидеть себя такими, какие мы есть на самом деле. Ну и как следствие, мы не способны видеть других людей такими, какие они есть, не способны понять другого человека. Мы не способны видеть ситуацию такой, какая она есть на самом деле. В нашем сознании всё искажено, наше эго делает нас слепыми.
А теперь вернёмся к нашему бизнесу.. Как вы считаете, человек, который не способен адекватно оценивать ситуации, других людей и окружающий мир, сможет добиться значительных успехов в сетевом бизнесе???
Сетевой бизнес – это бизнес отношений. Мы все слышали о мышлении миллионера, видении, осознанности. Но все ли понимают значение этих слов?
У человека, который прекращает слушать своё эго, включается «особое» зрение, которое на самом деле не является особым. Просто ты перестаёшь сосредотачивать своё внимание на себе самом, и переключаешь внимание на своего собеседника. И после этого ты совершенно естественным образом начинаешь понимать потребности сидящего перед тобой человека. Именно это и приводит к большим успехам и достижениям.
Мышление миллионера как раз и подразумевает видение мира таким, какой он есть, без искажений. Человек, который видит мир правильно, помимо того, что совершает правильные действия, ещё и излучает соответствующую энергетику. Почему так происходит? Всё дело в том, что когда ты начинаешь видеть себя таким, какой ты есть, ты начинаешь понимать, что абсолютно все свои негативные эмоции ты вызываешь в себе сам. После такого осознания негативные чувства и эмоции постепенно уходят. А энергетика человека – это то, что считывается на подсознательном уровне.
В заключение поделюсь одним своим наблюдением. Вы когда-нибудь слушали аудиокниги? Однажды, когда я изучал определённую тему, я поймал себя на очень интересном осознании. Аудиофайлы на одну и ту же тематику, в исполнении разных дикторов, воспринимаются совершенно по-разному. И в первом, и во втором случае текст был очень интересный. Но в одном случае я с удовольствием прослушал всю книгу, а в другом даже не стал слушать, и удалил файл.
А КАК ЛЮДИ ВОСПРИНИМАЮТ НАС, КОГДА МЫ ПРОВОДИМ ИМ ВСТРЕЧУ ПО БИЗНЕСУ? ВОЗНИКАЕТ ЛИ У НИХ ЖЕЛАНИЕ НАС СЛУШАТЬ?
Об авторе
![]() |
Блог www.mlmworld.kiev.ua
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Правила комментирования
Все поля обязательны для заполнения