Статьи
Архив выпусков
Ирина Тихая. Вечный вопрос: где взять людей? Или люди – сила нашего бизнеса.
все статьи по теме> | все статьи автора>
Пост участвует в полуфинале конкурса
Одна из самых интересных тем сетевого бизнеса и вообще бизнеса в целом. Ведь люди – ключевой фактор не только в сетевом бизнесе. Мне очень нравится высказывание Р. Брэнсона, что хорошие люди не просто жизненно важны для бизнеса, они и есть бизнес. Так и в нашем бизнесе люди являются основным активом. От фактора, насколько быстро ты найдешь первых партнеров в бизнес и сформируешь свою команду зависит и то, останешься ли ты в сетевом бизнесе. Существует же и неприятная статистика, что люди уходят из сетевой компании только потому, что не нашли даже первых своих партнеров. Хотя я считаю, что тот, кто не останавливается и постоянно действует и ищет новых партнеров – обязательно добивается успеха. И вообще, остановиться в любом бизнесе – это провал.
Вернемся к самой собственно теме, где взять людей, чтобы это было максимально эффективно и быстро. Я бы могла сейчас перечислить множество способов, известных не одной мне и по каждому из которых написана уже не одна практическая книга. Лично моя точка зрения, что главный не вопрос, где взять людей. Спроси у любого сетевика и он тебе перечислит как минимум десяток способов, которые работают у разных людей. Вот тут возникает вопрос, а как конкретному человеку, особенно новичку, найти свой уникальный и «работающий» метод поиска новых партнеров в свою команду.
Лично у меня есть 6 ТОП методов приглашения людей в бизнес, причем 3 из них – поиск в интернете, а 3 – поиск «на земле». Эти методы лично для меня являются самыми эффективными и лучшими.
ТОП 6 методов приглашения людей в бизнес:
-
Список знакомых
-
Промо акции
-
Холодные контакты
-
Яндекс. Директ
-
Социальные сети
-
Доски объявлений






Конфиденциальность гарантирована

Правила комментирования
Все поля обязательны для заполнения