Архив выпусков

Дамира Баймирзаева. Не бойтесь менять окружение…

все статьи по теме> | все статьи автора>


Окружение… Что это такое? Это те, с кем ты общаешься больше всего, те, на кого ты ориентируешься, те,  чье мнение для тебя важно.

Много лет назад  нам на тренинге дали задание: написать список из 5-6 людей, которые попадают под описание “окружения”. А потом напротив каждого написать количество денег, которые они зарабатывают в месяц. Потом сложить все суммы и разделить на количество людей в списке. Итоговая сумма получается близкой  к тому, что ты можешь заработать, находясь в окружении этих людей. Не больше.

Мораль: хочешь изменить  свой доход, измени свое окружение.

Но я сейчас не об этом))) Я о том, что вокруг вас обязательно найдутся те, кто входит в ваше окружение и кто “знает и понимает” больше, чем вы сами. Возможно, они имеют больше опыта, какой продукт надо продвигать, они первыми вам укажут вам  на погрешности, на дорогую цену, они  не воспринимают новичков вокруг вас,  а также не воспринимают продуктивных людей вокруг вас.

А еще новость для вас  в том, что места в вашей голове найдется от силы человек на 20. Включите в этот список своих самых родных и близких (детей, вторую половину, родителей),  и сколько там останется мест???

И в вашей голове иногда места занимают люди, которые сидят там уже по привычке. Ничего не делают, а место занимают. И чтобы там появился 21 человек, который претендует на ваше внимание, элементарно придется кому-то освободить стульчик.

И конечно, это человек, которого все обходят на цыпочках, потому что они знают, что его статус  ”специалиста” может погубить любую их инициативу. Вы конечно же, прислушиваетесь к нему и делаете, как он вам советует. Но время идет,  и ничего не меняется. Нет тех результатов, которые он вам пророчил, и это не в первый раз.

Что ж, у вас два выхода: либо прислушиваться дальше, либо поменять  окружение. Не бойтесь, меняя что-то в себе или вокруг себя, вы обязательно получите результат.

Вы увидите, что глубокая  компетентность преувеличена по сравнению со способностью принимать отличные решения и создавать культуру, в которой поступательное движение высоко ценится, а личная инициатива поощряется.

Плохая  новость заключается в том, что эти люди  знают об этом, и их поведение сходит им с рук только потому, что они считают, что вы поверили в их непогрешимость и уникальность.  Помогите другим людям занять места в вашей голове, и тогда в вашем коллективе скорее всего будет больше сотрудничества, движения, новаторских идей.

Незаменимых людей нет.  Есть люди, чьи ценности совпадают  или не совпадают с вашими.

Об авторе 


   Блог damrus.com 
 Профессия - врач, 49 лет,  последние 11 лет занимаюсь сетевым бизнесом. MLM является основным источником дохода. Работала вместе с мужем (семейный контракт). Последняя специальность - нутрициолог, имею опыт работы на рынке здоровья 10 лет. 
Достигла максимальных рангов в бизнесе, имею команду, остаточный доход, провожу вебинары по здоровью и бизнесу. Бизнес-тренер, наставник, коуч, профессионал своего дела. 
В последнее время занимаюсь продвижением  своего бренда и концепцией "Сетевой маркетинг 2.0" 
В конце августа 2011 создала свою собственную сетевую компанию "ELLETARIA"где президентом является мой супруг - Рустам Баймирзаев. 
Ближайшие цели: изменить отношение общества к нашей профессии, продвинуть свой бренд, выйти с компанией на международный рынок, создать товарооборот за год в 500000 $. 
Приветствую людей с качествами, которые совпадают с моими - честность, открытость, целеустремленность, предприимчивость, амбициозность, инициативность, трудолюбие, оптимизм. 

Обладательница "Бронзовой клавы" за сентябрь 2011 г.

f12silver.jpg

Возврат к списку

 Оцените качество материала
Рейтинг статьи: 1703 Проголосовало: 353
1
2
3
4
5
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Обсуждения | добавить комментарий
А как же команда, которая идет за Человеком, а не за компанией, как? Как можно поменять людей-друзей, которые всегда были в хорошие и трудные моменты рядом? Ведь они словно дети были воспитаны под крылышком, как им понять? Я не согласна с Вами. Я всегда говорила и буду говорить! Что компании – это инструмент для зарабатывания денег они приходят учат нас и уходят, а люди и отношения всегда останутся. И многое я поняла благодаря Вам! Я на протяжении многих лет, горжусь тем что у многих, кто окружает меня, жизнь изменилась и мы вместе выросли! И моя миссия помочь тысячам, возможно и больше. Я готова принять новых людей, но не в замен на старых! Именно в сетевом бизнесе это возможно, потому, что здесь нет лимита на места, и самое главное мы умеем делегировать и дублицироваться!
Кристина Хасрови, 07.02.2012 15:29:46
Мне очень часто Дамира говорила об этом!!!
Но все приходит в свое время,тогда когда ты готов это понять и принять!!! Было больно с этим согласиться, жалко, ответственно… У каждого свой темп развития в бизнесе!!!Мне просто необходимо двигаться быстро и эффективно !!!Ждать, менять и подгонять…??? Поэтому объявила всем об этом, тем кого это греет- место найдем!!! Но это не значит, что с другими прекратяться отношения!! В моем сердце места гораздо больше, чем в голове !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Инна Акопова, 07.02.2012 15:28:20
У Вас, как у настоящей женщины – все мудро и просто! Нам есть чему учиться! Спасибо!
Алла Зулимова, 07.02.2012 15:25:58
Благодаря сетевому маркетингу ,я 8 лет назад впервые поменяла свое окружение, и совсем не жалею, а наоборот радуюсь ,как во время я ушла из той рутины ,в которой находятся 90% людей .За это время я многого преуспела:- добилась поставленных целей ,восстановила свое здоровье , здоровье детей ,а теперь уже внуков..4 года назад я второй раз поменяла свое окружение и теперь я в окружении сильного и мудрого лидера-автора статьи, я горжусь этим, учусь у нее, дуплицирую. и хочу стать, как она. Не бойтесь менять свое окружение!
Джамиля Мирахмедова, 07.02.2012 10:35:13
Я то точно знаю,что реализовать свои мечты я смогу именно в сетевом бизнесе. Не первый год работаю в сетевом ,но нужного результата не получаю.Статья на самом деле серьезная. А нет результата у меня, недостаточно работаю над собой, да и пора освобождать стульчики в голове для других людей.
Мухаббат, 06.02.2012 21:40:06
Статья очень актуальная, потому что мы иногда ошибаемся, принимая не тех людей, за наше окружение. Я в сетевом бизнесе более 10 лет и за это время мое окружение менялось несколько раз, конечно, было больно, когда кто-то из партнеров уходил и не просто один, а несколько. И благодарю моего мудрого наставника Дамиру, которая сказала: " Отпусти, не жалей,меняй себя, а люди придут".
Любовь Агафонова, 05.02.2012 14:26:12
Всегда мечтала о хорошем доходе, поэтому и пришла в сетевой бизнес. Решила воспользоваться интересным заданием, предложенным автором статьи. Лучше бы я его не делала. Подсчитала, прослезилась, получилось - "кот наплакал". Спасибо, Дамира. Я поняла: мне нужно новое окружение!
Любовь, 05.02.2012 14:23:25
"Неужели я неправильно все делала",-такие мысли мучают меня после заметки об окружении.Я ведь наоборот стараюсь быть ближе к своим людям, помогаю морально и даже материально. Иногда даже встречи провожу с новыми людьми за них. А они даже поблагодарить забывают.Наверное думают, что я им обязана.Такое у меня окружение.А у вас? Поделитесь, пожалуйста.
Нина, 05.02.2012 13:45:57
Вот не знаю про спонсора. Смотря какой... А по идее -должен. Ведь "родители" в бизнесе очень важны. И нужны. Если он живет жизнью вашей мечты, стремитесь к нему в голову, и вы обязательно будете жить такой же жизнью)))
Дамира Баймирзаева, 05.02.2012 00:35:57
Все-таки полезно читать умные статьи умных людей. Спасибо. Кстати, у меня появился вопрос: а спонсор - это тоже мое окружение?
Анастасия, 04.02.2012 23:38:01
Очень поучительная статья.Есть над чем задуматься.
Антон, 04.02.2012 22:43:34
Для меня мое окружение-это моя семья, самое дорогое в моей жизни, и ,несмотря на то,что не все гладко,никогда от него не откажусь.Но это в семье. а в бизнесе,даже не знаю.В сетевом бизнесе уже скоро 5 лет. а до мечты, как до луны.А ведь стараюсь,занимаюсь самообразованием, не халтурю, уделяю внимание всем, кто рядом.Но как говорят, а воз и ныне там..Прочитала и подумала, а может и вправду мне нужны совершенно другие люди? другое окружение- другие результаты.Спасибо.
Зухра, 04.02.2012 22:25:34
В Сетевом бизнесе уже 3 года. Вначале очень удивлялся,куда мужики делись, в бизнесе большинство женщины. Теперь не удивляюсь.Вместо анализа и четкого ответа на вопрос - нужно или не нужно менять окружение, сплошные "любит- не любит", обидется или нет: сплошные лютики-цветочки. Окружение менять нужно,особенно.когда нет результата.Бизнес серьезный.Хочешь работать- давай, а нет - не мешай, короче отвали.
Анатолий Круглов, Самара, 04.02.2012 22:11:02
Я абсолютно согласен с автором статьи. Окружение это, как минимум 50% нашего успеха, которого мы хотим достичь. Есть отличный пример: Если мы хотим научиться хорошо готовить, нужно учиться у повара, если хотим научиться хорошо управлять самолетом, необходимо наставничество опытного летчика, ну а если мы хотим стать успешными, я думаю не сложно догадаться у кого надо учиться, одно я знаю точно, что не у парикмахера и конечно же при этом учитывать, что такое успех в вашем понятии - это очень важно.
Дмитрий, 04.02.2012 21:50:38
Согласна с Людмилой, что лучшим способом было бы договориться с окружением. Мы вправе выбирать путь и свое окружение, как и ответственны за результат этого выбора
Неля Мамаева, 03.02.2012 22:25:21
Страницы: Пред. 1 2 3 След.

Ваш комментарий:

Правила комментирования


Все поля обязательны для заполнения

spec12cover.jpg

Рассылка А. Синамати

Ваш email:
email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки
 
1.png

rassilka.jpg